Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta II Tingkat D3 S1 Bulan Juni 2022

Home » Loker BUMN Juni 2022 » Lowongan Kerja Juni 2022 » Loker Perum Jasa Tirta II Tingkat D3 S1 Bulan Juni 2022

Lowongan Kerja 
 Perum Jasa Tirta II Tingkat D3 S1 Bulan    Juni 2022

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta II Tingkat D3 S1 Bulan Juni 2022


karir21.com/bumn, Perum Jasa Tirta II Tingkat D3 S1 Bulan 2022

Sebanyak 2.700 posisi di 56 BUMN siap diisi milenial lulusan Diploma, S1 dan S2 melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2022, program kolaborasi Kementerian BUMN, BUMN dan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) salah satunya adalah Perum Jasa Tirta II. Program Rekrutmen Bersama BUMN Perum Jasa Tirta II 2022 ini BEBAS BIAYA. Perum Jasa Tirta II membuka seluas-luasnya kesempatan kepada para pelamar untuk melakukan Registrasi yang disesuaikan dengan kebutuhan dan kebijakan masing-masing BUMN. BUMN hadir diberbagai sektor industri untuk mengakselerasi pengembangan Anda. Pastikan Anda mengeksplorasi peluang karir yang tersedia di berbagai BUMN. Ayo bergabung bersama Perum Jasa Tirta II melalui Program Rekrutmen Bersama BUMN untuk Belajar, bertumbuh dan berkontribusi untuk Indonesia. Perum JasaTirta II adalah Badan Usaha Milik Negara berbentuk Perusahaan Umum yang bergerak di bidang penyediaan air baku dan listrik bagi kemanfaatan umum dan sekaligus memupuk keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan.

Posisi Perum Jasa Tirta II yang buka 

Auditor
Staff

Kualifikasi : 
S1 Akuntansi dan Hukum
S1 Hukum
S1 Hukum Bisnis
S1 Akuntansi
S1 Digital Marketing
S1 Manajemen Keuangan
S1 Manajemen SDM
S1 Manajemen Bisnis
S1 Teknik Sipil Konsentrasi
S1 Teknik Sumber Daya Air
S1 Teknik Industri
S1 Teknik Lingkungan
S1 Elektro
D3 Administrasi Perkantoran


Berikut ini Perum Jasa Tirta II Terbaru 

Auditor
Requirement
  • Mampu memahami dan mengumpulkan informasi mengenai hal yang harus dipersiapkan dalam perencanaan audit, seperti: latar belakang auditee, proses bisnis auditee dan risiko auditee.
  • Mampu menjelaskan dasar-dasar pengetahuan terkait standard kualitas audit sesuai dengan audit charter, pedoman dan prosedur yang berlaku.
  • Mampu menjelaskan dasar-dasar pengetahuan terkait standar kualitas audit yang ditetapkan oleh asosiasi audit internal.
  • Mampu menggunakan berbagai referensi dan material terkait standar kualitas audit.
  • Sarjana S1 / Diploma IV Akuntansi dan Hukum
  • Link Pendaftaran : Lamar


Staff

Requirement
  • Mampu menjelaskan cara-cara implementasi kepatuhan hukum dengan mempertimbangkan berbagai aspek.
  • Mampu mendiskusikan terminologi, konsep, prinsip dan isu-isu terkait perencanaan implementasi kepatuhan hukum.
  • Mampu menggunakan berbagai referensi dan material terkait implementasi kepatuhan hukum.
  • Mampu memahami data atau materi terkait permasalahan / perkara / sengketa yang terjadi.
  • Mampu mengumpulkan data atau materi yang berkaitan dengan permasalahan / perkara / sengketa yang terjadi.
  • Mengetahui secara umum kaidah hukum dan UU yang berlaku.
  • Sarjana S1 / Diploma IV Hukum
  • Link Pendaftaran : Lamar

Staff

Requirement
  • Mengetahui hukum dan regulasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.
  • Mengetahui jenis-jenis naskah/dokumen hukum dan perjanjian yang umum digunakan perusahaan.
  • Memahami isi naskah/dokumen hukum dan perjanjian yang berlaku di Perusahaan.
  • Mampu memahami bisnis/proses kerja pada unit kerja terkait
  • Sarjana S1 / Diploma IV Hukum Bisnis
  • Link Pendaftaran : Lamar


Staff

Requirement
  • Memahami prinsip dasar dalam penyusunan anggaran keuangan.
  • Memahami prosedur penyusunan anggaran dan pelaporan penggunaan anggaran yang berlaku di perusahaan.
  • Melakukan administrasi dan pengumpulan data serta informasi yang dibutuhkan untuk penyusunan anggaran dan pelaporan penggunaan anggaran.
  • S1 / Diploma IV Akuntansi
  • Link Pendaftaran : Lamar


Staff


Requirement
  • Memahami prinsip dan teknik penjualan digital, antara lain: karakteristik segmen pasar, menggali keinginan dan kebutuhan calon pelanggan, proactive prospecting, cross-selling dan upselling dan trend penjualan
  • Memahami tools pendukung proses penjualan digital, seperti: materi promosi, alat demonstrasi atau presentasi, dll.
  • Memahami target pasar produk atau jasa perusahaan dan aktivitas promosi dan iklan yang sesuai untuk target pasar.
  • Sarjana S1 / Diploma IV Digital Marketing
  • Link Pendaftaran : Lamar


Staff

Requirement
  • Memahami faktor dan komponen yang mempengaruhi struktur harga produk atau jasa, seperti: Biaya pokok produksi, Margin keuntungan, Kompetisi, Strategi perusahaan, Regulasi yang berlaku, dll.
  • Memahami teknik dan proses perhitungan harga produk atau jasa.
  • Memahami prinsip dasar dalam penyusunan anggaran keuangan.
  • Memahami prosedur penyusunan anggaran dan pelaporan penggunaan anggaran yang berlaku di perusahaan.
  • Melakukan administrasi dan pengumpulan data serta informasi yang dibutuhkan untuk penyusunan anggaran dan pelaporan penggunaan anggaran.
  • S1 / Diploma IV Manajemen Keuangan
  • Link Pendaftaran : Lamar


Staff

Requirement
  • Memahami konsep dan metodologi umum yang digunakan di perusahaan terkait: perhitungan beban kerja serta proyeksi dan perencanaan kebutuhan pegawai.
  • Memahami proses dan aturan manajemen talenta di perusahaan terkait: perencanaan suksesi, proses identifikasi/inventarisasi karyawan talenta, pengelompokan dan penentuan karyawan talenta dan program yang berkaitan dengan manajemen talenta.
  • Memahami program dan aturan terkait kompensasi dan benefit di perusahaan, seperti: komponen kompensasi dan benefit dan proses pemberian kompensasi dan benefit.
  • Mampu memahami metodologi evaluasi jabatan yang digunakan perusahaan untuk menilai bobot jabatan dan menentukan kepangkatan suatu pekerjaan.
  • Sarjana S1 / Diploma IV Manajemen SDM
  • Link Pendaftaran : Lamar


Staff


Requirement
  • Memahami pengetahuan dasar mengenai proses serta strategi bisnis.
  • Memahami instruksi untuk mengumpulkan informasi mengenai proses bisnis dan strategi korporasi.
  • Memahami konsep model bisnis dan langkah penyusunannya, contohnya business model canvas, B to B, BOT, BOO, dll.
  • Mengetahui model bisnis perusahaan dan perkembangannya, serta tujuan dan sasaran perusahaan.
  • Sarjana S1 / Diploma IV Manajemen Bisnis
  • Link Pendaftaran : Lamar


Staff

Requirement
  • Memahami pengelolaan sumber daya air terpadu berdasarkan prinsip Integrated Water Management System.
  • Memahami konsep-konsep dasar teknologi pengelolaan sumber daya air.
  • Mengetahui jenis-jenis infrastruktur sumber daya air serta karakteristiknya, seperti: waduk, bendungan, drainase, irigasi, dll.
  • Memahami prinsip dasar dan jenis-jenis kegiatan operasi pada infrastruktur sumber daya air.
  • Mengetahui prosedur dan indikator dalam pemeriksaan infrastruktur yang dikelola perusahaan untuk memastikan kondisi optimal.
  • Mampu memahami prosedur dalam perawatan/perbaikan infrastruktur yang dikelola perusahaan.
  • Sarjana S1 / Diploma IV Teknik Sipil Konsentrasi, Teknik Sumber Daya Air
  • Link Pendaftaran : Lamar


Staff


Requirement
  • Mengetahui metode yang digunakan dalam melakukan analisis industri seperti SWOT analysis, Porters Five Forces, dll.
  • Memahami data dan informasi yang diperlukan dalam melakukan analisis industri, seperti: Kondisi politik, ekonomi, regulasi, dan market; suppliers dan buyers; kondisi kompetitor; pemain baru di market; kondisi teknis, dll
  • Sarjana S1 / Diploma IV Teknik Industri
  • Link Pendaftaran : Lamar


Staff

Requirement
  • Mampu memahami jenis-jenis kegiatan konservasi sumber daya air.
  • Mampu memahami parameter dan pendataan status mutu air.
  • Mampu memahami kondisi dan potensi masyarakat dalam rangka pengelolaan sumber daya air.
  • Sarjana S1 / Diploma IV Teknik Lingkungan
  • Link Pendaftaran : Lamar


Staff


Requirement
  • Mampu membaca dan memahami gambar teknik kelistrikan, seperti instalasi listrik, rangkaian sirkuit, panel, lampu, genset, motor listrik, dll.
  • Mengetahui alat bantu teknologi yang umum digunakan dalam perancangan kelistrikan seperti OrCad dan microcontroller.
  • Mengetahui alat ukur/ alat uji yang umum digunakan dalam kelistrikan.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman dasar terhadap pemeliharaan SCADA/TEL dan Peralatan Pendukungnya.
  • Mampu membantu pelaksanaan pemeliharaan SCADA/TEL sesuai manual instruction dan SOP yang berlaku di bawah pengawasan.
  • Sarjana S1 / Diploma IV Elektro
  • Link Pendaftaran : Lamar
 
 Perum Jasa Tirta II Tingkat D3 S1 Bulan  2022

Staff

Requirement
  • Mampu mengetahui dan mengikuti prosedur pengelolaan dokumen atau arsip atas data pekerjaannya.
  • Mampu memahami konsep dasar surat menyurat.
  • Mampu mengetahui format dasar surat menyurat yang berlaku di perusahaan (seperti kop, pengaturan tulisan, dll.)
  • Mampu menyusun draf surat menyurat dengan pihak internal perusahaan dengan bimbingan dan Pedoman / SOP yang berlaku.
  • Diploma III Administrasi Perkantoran
  • Link Pendaftaran : Lamar

Update:
Akses Situs Ini Lebih Cepat Tanpa Iklan Dengan Menginstall APP Android KARIR.BID pada Smartphonemu. Klik Disini Untuk Menginstall


DOWNLOAD APP




Demikian Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta II Tingkat D3 S1 Bulan Juni 2022 Kami Persembahkan. Semoga Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta II Tingkat D3 S1 Bulan Juni 2022 Bermanfaat Untuk anda sekalian.

Relevan keyword google.co.id terkait Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta II Tingkat D3 S1 Bulan Juni 2022:


Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta II Tingkat D3 S1 Bulan Juni 2022 | Bang Naga | on Pada: Jumat 20 Mei 2022 | Rating 4.5




Setelah melakukan pendaftaran Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta II Tingkat D3 S1 Bulan Juni 2022 sesuai dengan tata cara yang dijelaskan diatas kami sebagai redaksi berharap semoga anda dapat lolos seleksi penerimaan dan pada akhirnya menjadi salah satu pegawai diperusahaan atau instansi yang dimaksud. Tidak ada ucapan dan pembalasan yang kami harapkan dari anda selain bantuan saudara untuk dapat meneruskan informasi lowongan pekerjaan ini via tombol "TWEET" atau "SHARE" yang ada dibawah ini, karena dengan hal sederhana tersebut sekecil informasi yang anda sampaikan atau anda sebarkan dapat menjadi informasi yang tak ternilai harganya bagi orang lain yang sedang membutuhkan pekerjaan yang kebetulan sesuai dengan lowongan kerja diatas ini. Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya sehingga kami persilahkan bagi anda yang merasa ingin untuk menyalin dan menyebarkan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami ini alangkah baiknya untuk mencantumkan sumber alamat situs ini http://karir21.com sebagai bagian dari artikel yang anda buat karena hal tersebut membantu kami untuk terus berkarya menyajikan update lowongan kerja terbaru untuk menjadikan situs ini rujukan nomor satu para pencari kerja di Indonesia Terutama Di Sumatera Utara dan membantu para jobseeker atau pencari kerja menemukan pekerjaan impian mereka.
  • Lowongan Kerja PT Bank Raya Indonesia (BRI GROUP) Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja Pegawai PTT PT SUCOFINDO Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) Republik Indonesia Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja Calon Penghubung Komisi Yudisial Republik Indonesia Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Tingkat D3 Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk Tingkat D3 S1 Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja CS Teller Bank BRI (Persero) Tingkat SMA SMK D3 S1 Terbaru Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja Bank Jateng Officer Development Program ODP Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Industri Energi Tingkat D3 S1 Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja LKPP Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang Jasa Pemerintah Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja Pusat Data dan Informasi Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja BUMN PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Tingkat SMA SMK D3 S1 Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja DTO Kementerian Kesehatan Indonesia Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja PT INTI (Persero) Tingkat SMK D3 S1 Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja PPNPN Petugas Bandar Udara Kementerian Perhubungan Tingkat SMA Sederajat Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja PPNPN Komisi Pemilihan Umum (KPU) Tingkat SMA SMK D3 S1 Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Tingkat SMA SMK Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja PDAM Perusahaan Air Minum PAM Jaya Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja Non PNS Tenaga Administrasi Badan Narkotika Nasional BNNP Tahun 2022
  • Lowongan Kerja PT Pertamina Training and Consulting Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen Tingkat SMA SMK D3 Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja Konsulat Jenderal RI Jeddah Rekrutmen Pendukung PPIH Arab Saudi Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja Staff Badan Narkotika Nasional (BNN) Tingkat D3 Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja NUWSP Kementerian Dinas PUPR Tingkat D3 S1 Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap BUMN PT SUCOFINDO Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja BUMN PT Yodya Karya (Persero) Tingkat S1 Bulan Mei 2022
  • Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Hotel Tingkat SMA SMK D3 Bulan Mei 2022
  • Selengkapnya>>
    Selengkapnya>>
    Selengkapnya>>